人才聚 科技兴 产业强（科技视点·创新驱动看(2)

　　产业为要

　　北航杭州创新研究院的科研人员进行新材料性能参数测试。
　　朱旭洁摄（人民视觉）

本文转自：人民日报

　　今年1至7月，杭州高新区新引进人才人，同比增长9.48%，其中硕士和博士6966人。学科齐全、中青年结合的人才大军，为人才带技术、技术变项目、项目融资本、实现产业化提供了源头活水。

　　易思维的研发实验室。
　　易思维（杭州）科技有限公司供图

　　开栏的话

　　“我们把企业的技术研发作为支持的关键着力点，各项政策扶持体系的重要指标，都是瞄准企业的研发能力和投入，不断强化科技研发类政策导向。”高新区科技局副局长朱小琴说。

　　据杭州高新区管委会副主任王理生介绍，该区是首个启动企业创新积分制试点的国家高新区。该试点通过政府与银行、企业的对接，构建包含研发投入、知识产权、人才项目等24项指标的模型，将企业划分为5个不同的成长阶段，为企业精准画像，针对不同的发展阶段给予定向支持。

　　在支持企业研发的同时，近年来高新区加快构建“1+2+6+N”创新平台体系。“1”是指高新区与北航合作建设的超高灵敏极弱磁场和惯性测量装置重大科技基础设施，“2”是指白马湖实验室和智能感知技术创新中心，“6”是指北航杭研院、浙大杭研院等6个产业创新研究院，“N”是指56家省重点实验室和重点企业研究院、600余家省市研发中心。

　　“如果说产业是森林，企业就是森林中的树，高新区则是育苗的园丁。”郑迪告诉记者，“所以我们从不说‘我们拥有66家上市公司'，而是说‘我们培育出66家上市公司'。”

　　“小孩子穿双大鞋子是要摔跤的。”企业界人士说，培育企业好比育人，只有在不同的成长阶段给予相适宜的政策扶持，它们才能茁壮成长。

　　据当地人才办负责人介绍，从2010年推出“5050计划”以来，杭州高新区始终围绕科技人才的特点和需求，在人才引育和人才评价上下功夫，在子女教育、人才安居、资源协同等方面不断探索，努力打造宜居宜业、产城融合的人才高地。

　　来到钱塘江南岸的杭州高新区（滨江），但见绿树葱茏繁茂、楼宇错落有致。用“小而美”来形容这个区划面积只有72平方公里的高新区，似不为过：它的面积占浙江全省土地面积不到1‰，2021年GDP突破2000亿元，占全省的2.75%；今年上半年实现GDP 1056.2亿元，同比增长4%；今年新增上市高新企业3家，总数增至66家，位居全省前列。

　　首个上市的经导管主动脉瓣膜置换系统，首个获准在国内和欧洲开展临床试验的经导管人工肺动脉瓣膜系统……2009年落户高新区的杭州启明医疗器械股份有限公司（以下简称“启明医疗”），现已成长为国内领先的经导管心脏瓣膜医疗器械企业。

　　提供全链条、一站式服务，把小树苗培植成参天大树

　　科技兴则民族兴，科技强则国家强。面对加速演进的百年未有之大变局、持续蔓延的世纪疫情和复杂多变的国际形势，作为“创新驱动发展示范区和高质量发展先行区”的国家级高新区，创新态势如何？在加快实现科技高水平自立自强、支撑高质量发展方面有哪些新探索、新举措？

　　在北京航空航天大学与杭州高新区共建的北航杭州创新研究院，几个年轻人正在实验室里研究智能传感材料与芯片在生活场景上的应用。“与在高校单纯搞科研不同，我们这里是一肩双责，前沿科技研发与成果转移转化并重。”北航杭州创新研究院院长邓元告诉记者，自2018年成立至今，研究院已累计申请发明专利320件、申报PCT专利21件，与78家省内外企事业单位签订横向项目合同108个。

　　经过实地考察，郭寅很快拿定主意：把公司总部搬到这里！促使他做出这一重大决定的，是高新区引才的气魄。当时公司已有近百人，20多名研发骨干已安家，总部搬迁困难不小：家庭要换房、爱人要换工作、孩子要换学校、办公楼和厂房要重新建……结果，高新区一事一议、特事特办，很快就把问题解决了。

　　在人流涌动的杭州地铁一号线枢纽站点，部署着大华超高精度人体热成像测温系统。支撑这套系统运转的是国际领先的“黑科技”——它不仅可以将测温误差控制在摄氏度区间，还能够实现最远可达3米的精准非接触测温距离，遇到体温异常的旅客时，系统就会自动报警。

　　在海康威视、大华、海创基地等产业园内开办“嵌入式幼儿园”，让年轻的爸爸妈妈“带着孩子去上班”；年轻人聚集的人才公寓里，室内健身场馆、多功能会客厅、公共阅览室、小型学术沙龙活动区应有尽有；在人才评价时留出一定比例，让企业自主认定，使那些学历不高但有绝活的一线员工也能享受到政策红利；见缝插针建“口袋公园”、因地制宜修“最美跑道”，定制求学、通勤、就医专线……这些看似不起眼的小事，无不显示出杭州高新区“让人安心、把根留下”的良苦用心。

文章来源：《创新科技》 网址: http://www.cxkjzz.cn/zonghexinwen/2022/0905/444.html